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诊改动态

关于教师层面诊改汇报及诊改总结的通知

时间:2017-12-01 作者: 点击:107 【字体:

各系部、创新学院:

按照学院诊改工作的总体安排,201712月需完成一轮诊改,现将教师层面诊改具体要求安排如下:

一、教师层面诊改工作集中汇报

集中汇报分系部、专业和教师三个层面。

(一)汇报时间20171213日下午1400

(二)汇报形式

1.系部(含创新学院)组

每个系部(含创新学院)针对本系部师资队伍现状,从数量、结构、水平等方面,按照教师层面8字改进螺旋进行汇报,时间不超过10分钟。

2.专业(课程)组

每个专业系推选1个专业,基础部、思政部、体育部各推选1门课程,针对专业教学团队,课程教学团队现状,从数量、结构、水平等方面,按照教师层面8字改进螺旋进行汇报,时间不超过8分钟。

3.教师个人组

每个系部推选1名教师,结合本人三年发展规划,按照教师层面8字改进螺旋进行汇报,时间不超过8分钟。

(三)汇报地点及参加人员

分组汇报,时间和地点另行通知。

二、完成一轮诊改工作总结

1.每个系部(含创新学院)完成2017XX系(部)师资队伍建设自诊报告》,并于20171220日前交人事处周艳红处。

2.每个专业完成《2017XX专业教学团队建设自诊报告》,系部汇总后于20171220日前交人事处周艳红处。

3.每位教师结合本人2017-2018学年第一学期教师发展计划分析达成情况,完成自诊报告,并填入本人《教师发展手册》相应栏目中。教研室和系部给出评价和建议,并填入相应栏目中。

4.人事处完成学院2017年师资队伍建设自诊报告,于20171230日前交质量管理中心马涛处。

  

附件:铁院自我诊改报告参考格式.doc

质量管理中心、人事处   

2017121  

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